➡️ Initial interview with Murat (Talent acquisition) - 30 minutes
➡️ A quick call with Thomas- 15 minutes
➡️ Follow-up interview in French and English with Thomas (the manager) and someone from the team - 1 hour in person if possible
➡️ Final interview with Vincent (CEO) and Pauline (HR Manager) - 30 minutes.
Ready to Join Us?
If you see yourself in this description and are ready to take on the challenge, apply now! 🚀
We look forward to discovering your application.
Version Française :
Rejoignez LGI Sustainable Innovation pour un Réel Impact
Vous souhaitez œuvrer dans l’innovation durable ? Qu’ils soient à l’échelle d’une ville ou à des niveaux internationaux, nos projets contribuent à répondre aux défis liés au changement climatique, à l’épuisement des ressources naturelles ou encore à l’effondrement de la biodiversité. Si ces sujets vous impactent, alors cette opportunité est faite pour vous !
Descriptif de l’offre
Dans le cadre de sa croissance, l'équipe Stratégie de l'Innovation recherche son futur Consultant en Stratégie de l'Innovation Durable pour la décarbonation ! 🚀
En tant que consultant avec au moins 6 à 8 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en développement durable et en innovation, vous souhaitez avoir un impact positif dans votre carrière et avoir un poste qui fait sens dans l'innovation durable à l'échelle française, européenne et mondiale. Votre travail portera sur les défis majeurs de notre époque (changements climatiques, effondrement de la biodiversité, épuisement des ressources) concernant des secteurs clés (en priorité pour les villes et territoires résilients/décarbonés, mais aussi pour les énergies bas-carbone, l’adaptation au changement climatique, les matières premières, les forêts et l’agriculture) et des facilitateurs de transformation (modèles d'affaires, économie circulaire, solutions fondées sur la nature, impact social, solutions numériques/technologiques).
Ce poste de consultant requiert un profil motivé et agile se distinguant dans le conseil stratégique et la gestion collaborative de projets, avec une vision « business for good » et une forte expertise en développement commercial. Vous interviendrez sur un mélange de missions clients (startups, entreprises, institutions, collectivités locales, etc.) et de projets collaboratifs de recherche et d'innovation européens (programme Horizon Europe).
Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement du développement commercial et de la stratégie marketing de l'unité d'affaires, en particulier pour l'offre de services de LGI dédiée à la décarbonation des territoires et des villes en France et en Europe. Vous contribuerez également à d'autres activités internes (développement des compétences, etc.).
Vous rejoindrez l'équipe Stratégie d'Innovation, composée de 12 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels) et dirigée par le manageur, Thomas.
🎯💻En tant que Consultant en stratégie de l'innovation durable chez LGI :
En tant que chef de projet et business developer, vous serez chargé de mener les activités suivantes dans le cadre de vos missions clients, projets collaboratifs européens et appels d'offres/propositions :
Stratégie Go-to-market
Études de marché
Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur
Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning
Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégie de commercialisation
Spin-off strategy, Startup studio
Stratégies de passage à l'échelle et réplicabilité
Management de l'Innovation
Design thinking, facilitation d'ateliers et séminaires
Open innovation, Innovation systémique
Innovation camp, Participation citoyenne
Élaboration d'une vision stratégique, stratégie d'innovation durable, stratégie "net zéro".
Analyse d'Impact
Stratégie d'impact, théorie du changement
Évaluation d'impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau...)
Evaluation d'impact socio-économique (LCC, acceptation sociale...)
Évaluation de la circularité
Évaluation et feuille de route technologique
Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire
Développement commercial
- Contribution au développement de propositions de R&D et d'appels d'offres B2B
Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, inbound marketing, dissémination, etc.) qui sont importants pour le développement de la business unit et LGI plus largement.
Le poste nécessitera des déplacements ponctuels de courte durée en France, dans l'UE et à l'étranger (3-4 par an).
Profil recherché
🏅Profil :
Diplôme ou formation en commerce et/ou en ingénierie/ sciences et/ou en sciences politiques.
Minimum 6 à 8 ans d'expérience en conseil en affaires ou en innovation, dont au moins 3 ans spécialisés dans la durabilité, l'innovation durable et/ou la décarbonation des territoires et des villes.
Connaissance approfondie du secteur clé de LGI en matière de décarbonation des territoires et des villes.
Une connaissance complémentaire d'autres secteurs clés (énergies bas-carbone, adaptation et atténuation au changement climatique, matières premières, forêts et agriculture) est un plus.
Expertise dans la réponse aux appels d'offres français et européens.
Des connaissances et un parcours professionnel dans les autres secteurs sont un plus.
💻Compétences en conseil :
Excellente maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.
Capacité à prioriser et gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.
Capacité d'apprentissage rapide, capable de s'adapter et de comprendre rapidement une idée ou un projet dans divers secteurs et environnements en évolution, avec une courbe d'apprentissage rapide.
Etre orienté résultats pour l'exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique
Allier une forte capacité d'analyse, un esprit synthétique et de solides compétences en présentation.
Connaissance avancée de la suite MS Office : PPT (présentation impactantes), Word (référencement, édition et formatage de rapports) et Excel
Bonne culture de l'innovation et état d'esprit orienté "business"
💪 Qualités personnelles :
Autonomie, ouverture d'esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d'idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre
Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)
Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l'amélioration de soi
Une passion pour les défis environnementaux et l'innovation 🌱
Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise sera déterminant.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous offrons
💸 Une rémunération fixe comprise entre 45k€ et 55k€ ainsi qu’une rémunération variable de 7k en moyenne par an
🏖️ RTT : de 8 à 11 jours de congés supplémentaires par an, selon l'année, en plus des 25 jours légaux
🚲 Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce
🩺 Mutuelle Alan: à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille
🍔 Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant
🌴 Prime annuelle de vacances d’été
📩 Prime d’intéressement versée chaque année
💻 Indemnité pour chaque jour télétravaillé
📱Un remboursement à hauteur de 50% de ton forfait téléphonique OU un numéro professionnel
🎉 Des événements tout au long de l’année pour réunir les équipes, tel qu’un séminaire tous les ans ou la soirée de noël
Diversité et inclusion
Chez LGI, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes fiers d’évoluer dans un environnement interculturel et de maintenir un équilibre entre les genres avec 60% de notre équipe composée de femmes.
Télétravail
Le poste est ouvert au télétravail complet, mais notre bureau situé dans le 11ème arrondissement de Paris reste accessible à tous les collaborateurs. Notez que, pour des raisons légales et inhérentes au poste, les employés en télétravail doivent résider en France métropolitaine.
Processus de recrutement
➡️ Entretien RH en français avec Murat (Talent Acquisition) - 1 heure
➡️ Un appel rapide avec Thomas- 15 minutes
➡️ Entretien en français et en anglais avec Thomas (Head of Departement) et un membre de l'équipe - 1 heure
➡️ Entretien final avec Vincent (CEO) et Pauline (Responsable RH) - 30 minutes
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! 🚀
Nous avons hâte de découvrir votre candidature.