âĄïž You will first have a general interview in French with the talent acquisition specialist (Murat) ~1 hour
âĄïžTechnical test: Excel ~20 minutes
âĄïž You will then have a 2nd interview in English: more technical questions, exercises to test skills, personality questions, with Gabor and Martin (head of the BU management and deputy) and another member of the team ~60 minutes, in person if possible
âĄïž And finally, you will have a discussion with Vincent, the CEO and Pauline the HR Manager ~30 minutes
If youâve made it this far and think youâre a good fit, go ahead and apply! đ
We look forward to hearing from you.
Version française
Descriptif de lâoffre
Dans le cadre d'un remplacement, la business unit management recherche son futur project manager en gestion de projets collaboratifs et en rĂ©daction de demandes de subventions pour renforcer notre Ă©quipe ! đ
Le candidat sera principalement impliquĂ© dans la rĂ©daction de propositions pour Horizon Europe, ainsi que dans la gestion de projets financĂ©s par lâUE pour diffĂ©rents projets de R&D collaboratifs nationaux, europĂ©ens ou internationaux. La variĂ©tĂ© des missions pour ce poste nĂ©cessite un profil pluridisciplinaire et ouvert, avec une capacitĂ© Ă travailler dans diffĂ©rents secteurs.
Vous rejoindrez lâĂ©quipe de management composĂ©e de 19 LGIers : 18 consultants et Gabor, le BU manager pour un CDD de 6 mois.
Vous travaillerez sur diffĂ©rents projets : Projets europĂ©ens et projets B2B. Vous coopĂ©rerez avec les diffĂ©rentes business units de lâentreprise : stratĂ©gie, communication et IT.
đŻđ»En tant que Project Manager, vous aurez la charge de ...
Sous la supervision gĂ©nĂ©rale du chef du financement de lâinnovation et de la gestion de projet, le candidat sera responsable des activitĂ©s suivantes (la liste nâest pas exhaustive) :
Gestion de projet
ContrĂŽle et suivi du projet (actions, livrables et jalons)
Contribution à la préparation des réunions de projet
Contribution à la gestion des événements (conférences, ateliers, etc.)
Fournir un âhelpdeskâ administratif continu aux partenaires du projet
Préparation et maintenance des accords de subvention et de consortium
Préparation des rapports financiers, suivi
Mise Ă jour de la documentation, des bases de donnĂ©es et des informations de contact Ă lâaide de notre outil informatique interne (une formation sera dispensĂ©e).
RĂ©daction de propositions
Co-conception du concept, des objectifs et de lâapproche stratĂ©gique du projet
Recherche de partenaires, gestion du consortium, organisation et animation de réunions
Gestion des contributions des partenaires aux diffĂ©rentes tĂąches, collecte dâinformations
Gestion de lâenvironnement dâĂ©dition collaborative
Suivre le processus de rĂ©daction, conseiller les partenaires sur les rĂšgles dâHorizon Europe
Créer le budget du consortium, gérer les demandes des partenaires
Assister le coordinateur dans la soumission de projets
Funding watch
Trouver des appels dâoffres/appels Ă propositions intĂ©ressants en interne et pour les clients
Compléter les informations de base sur les appels avec des informations supplémentaires
Communiquer les résultats aux clients
Missions ad hoc
Contribution Ă lâĂ©laboration de propositions et dâappels dâoffres en matiĂšre de R&D
Le poste peut Ă©galement nĂ©cessiter que le candidat contribue Ă des activitĂ©s internes (par exemple, dĂ©veloppement et maintenance dâoutils de gestion, contribution au dĂ©ploiement dâoutils en ligne, etc.)
Le poste peut nécessiter des déplacements internationaux occasionnels et de courte durée.
Profil recherché
Pour ĂȘtre considĂ©rĂ© pour ce poste, le candidat doit dĂ©montrer tous les Ă©lĂ©ments suivants :
đ
Background :
Au moins 3 ans dâexpĂ©rience pratique de la gestion de projets de R&D collaboratifs financĂ©s par lâUE (par exemple, les programmes-cadres H2020, Horizon Europe). Les candidats sans cette expĂ©rience ne seront pas pris en considĂ©ration
Des connaissances de base et une expérience en matiÚre de rédaction de propositions seront considérées comme un avantage
đ» CompĂ©tences en matiĂšre de conseil :
Une premiÚre expérience en tant que consultant est appréciée
Dâexcellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale en anglais et en français sont essentielles, le connaissance toute autre langue supplĂ©mentaire est considĂ©rĂ©e comme un atout
TrĂšs bon niveau de maĂźtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
đȘ CompĂ©tences personnelles :
Excellentes compétences en matiÚre de communication et de présentation
Capacité démontrée à travailler en équipe
Esprit orienté vers les résultats, y compris la capacité de travailler à la fois aux niveaux macro et micro
Bon esprit dâanalyse avec une capacitĂ© Ă rĂ©sumer, hiĂ©rarchiser et prĂ©senter les rĂ©sultats
Capacité à établir des priorités et à gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution
Capacité à travailler de maniÚre indépendante, à aborder les questions de maniÚre proactive et à résoudre les problÚmes
CapacitĂ© Ă sâengager dans lâauto-Ă©valuation en ce qui concerne la performance et la croissance professionnelle
Une bonne adĂ©quation avec les valeurs et la culture de lâentreprise
Un intĂ©rĂȘt pour les questions dâenvironnement et dâinnovation est fortement apprĂ©ciĂ© đ±
Toutes nos offres dâemploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
đ Ce que nous offrons
Rémunération : entre 29,5K⏠et 36K⏠en fonction du profil
RTT : 12,5 jours off en plus des 25 jours de congés légaux
Politique de télétravail : poste ouvert au full remote
Prise en charge Ă 100% de votre passe Navigo si vous habitez Ă Paris
Mutuelle Alan : Ă 60% prise en charge par l'entreprise pour vous et votre famille
Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant
Prime annuelle de vacances d'été
Prime d'intéressement versée chaque année
Un environnement inclusif et paritaire, 56% de notre équipe est composée de femmes
Un sĂ©minaire annuel pour rĂ©unir toute l'Ă©quipe âš
đ TĂ©lĂ©travail
Le poste peut ĂȘtre entiĂšrement Ă distance, mais notre bureau, situĂ© dans le 11e arrondissement de Paris, reste ouvert Ă tous les LGIers.
En raison de contraintes légales et organisationnelles liées à la pratique du télétravail, le salarié devra avoir une adresse et résider en France métropolitaine.
Processus de recrutement
âĄïžVous aurez dâabord un entretien gĂ©nĂ©ral en français avec notre chargĂ© de recrutement (Murat) ~ 1 heure
âĄïžTest technique : Excel ~ 20 minutes
âĄïžVous aurez ensuite un 2e entretien en anglais : questions plus techniques, exercices pour tester les compĂ©tences, questions de personnalitĂ©, avec Gabor (responsables de la BU management) et Martin et un autre membre de lâĂ©quipe ~90 minutes, en personne si possible.
âĄïžEt enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO et Pauline la Responsable RH ~ 30 minutes
Si vous ĂȘtes arrivĂ© jusquâici et que vous pensez que cette opportunitĂ© vous convient, nâhĂ©sitez pas et postulez ! đ
Nous sommes impatients dâavoir de vos nouvelles.