➡️ You will first have a general interview in French with the HR team (Murat) - ~45 minutes
➡️ You will then have a discussion, in French and English, with Thomas (deputy) and another member of the team - ~90 minutes, in our office
➡️ And finally, you will have a final interview with Vincent, the CEO and Pauline our HR Manager - ~30 minutes
If you've made it this far and think you're a good fit, go ahead and apply! 🚀
We look forward to hearing from you!
Version française
Descriptif de l’offre
Dans le cadre d'un remplacement, l'unité commerciale Stratégie d'innovation est à la recherche de son futur Consultant en stratégie de l'innovation durable ! 🚀
En tant que consultant confirmé, vous travaillerez sur plusieurs projets européens de recherche & innovation dans le cadre des programmes Horizon 2020 et Horizon Europe, ainsi que des missions B2B pour des clients (startups, grands groupes, institutions, collectivités locales...).
La variété des missions de ce poste requiert un profil agile, avec la capacité de travailler dans différents secteurs dont : la biodiversité et les solutions fondées sur la nature (sols, agriculture & foresterie durables, eau, développement urbain, etc.), l'économie circulaire, les énergies bas carbone, l'adaptation et l'atténuation du climat, et les villes résilientes/décarbonées. Vous contribuerez également aux activités internes de LGI.
Vous rejoindrez l'équipe Stratégie d'innovation composée de 12 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels) et Joanne, la responsable de la BU.
Vous travaillerez également avec les autres business units de LGI (Management, Tech, Communication) lorsque votre projet implique leurs équipes.
🎯💻En tant que Consultant en stratégie de l'innovation durable chez LGI :
Sous la supervision générale de la responsable de la Stratégie d'Innovation, vous serez impliqué dans les activités suivantes (liste non exhaustive) sur des projets européens et des missions B2B, que vous dirigerez en tant que chef de projet ou auxquelles vous contribuerez :
Stratégie Go-to-market
Études de marché
Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur
Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning
Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégie de commercialisation
Stratégies de scale-up/ passage à l'échelle
Management de l'Innovation
Design thinking, facilitation d'ateliers et séminaires
Open innovation, Innovation systémique
Innovation camp, Participation citoyenne
Élaboration d'une vision stratégique, stratégie d'innovation durable, stratégie "net zéro".
Analyse d'Impact
Stratégie d'impact, théorie du changement
Évaluation d'impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau...)
Evaluation d'impact socio-économique (LCC, acceptation sociale...)
Évaluation de la circularité
Évaluation et feuille de route technologique
Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire
Développement commercial
- Contribution au développement de propositions de R&D et d'appels d'offres B2B
Le candidat idéal devra avoir un intérêt pour le développement de modèles socio-économiques pour les solutions basées sur la nature (NbS) et l'analyse des perceptions de la valeur locale. Vous participerez à des tâches telles que les initiatives de Living Lab pour les sols, la création de modèles économiques pérennes pour les services de remédiation, et l'évaluation des impacts socio-économiques des NbS dans divers contextes européens. Votre travail impliquera l'engagement des parties prenantes, l'analyse du retour social sur investissement, ainsi que la contribution à l'élaboration de feuilles de route et de plans d'exploitation durables.
Une forte appétence pour les sujets liés aux sols, à la nature, aux NbS, ainsi qu'aux villes et aux zones urbaines, est attendue.
Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, diffusion, etc.)
Le poste nécessitera des déplacements de courte durée en France, dans l'UE et à l'étranger.
Profil recherché
🏅Profil :
Ingénieur en agronomie ou formation scientifique, complété par une formation/ expérience en commerce / marketing si possible
Bonnes connaissances et au moins 0 à 2 ans d'expérience avérée dans les secteurs clés de la biodiversité et des solutions fondées sur la nature (sols, agriculture et foresterie durables, eau, développement urbain, etc.), de l'économie circulaire, et de l'adaptation et de l'atténuation du climat
Des connaissances et un parcours professionnel dans les autres secteurs (énergies bas carbone, villes résilientes/décarbonées) sont un plus.
💻Compétences en conseil :
Une première expérience en tant que consultant est recommandée
Excellente maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.
Capacité à établir des priorités et à gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.
S'adapter et être capable de saisir rapidement une idée/un projet dans divers secteurs et environnements changeants, courbe d'apprentissage rapide.
Etre orienté résultats pour l'exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique
Esprit d'analyse combiné avec une capacité à résumer, hiérarchiser et présenter les résultats.
Avoir une connaissance avancée de la suite MS Office : Word (référencement, édition et formatage de rapports), PPT et Excel.
Avoir une bonne culture de l'innovation et un état d'esprit orienté "business".
💪 Qualités personnelles :
Autonomie, ouverture d'esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d'idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre
Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)
Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l'amélioration de soi
Une passion pour les défis environnementaux et l'innovation 🌱
Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l'entreprise sera déterminant.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
🎁 Ce que nous offrons
RTT : 12,5 jours off en plus des 25 jours de congés légaux
Politique de télétravail : Un modèle hybride sans limitation de télétravail, tout en participant aux moments clés au bureau, notamment pour les réunions d'équipe.
Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce
Mutuelle Alan : à 60% prise en charge par l'entreprise pour vous et votre famille
Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant
Prime annuelle de vacances d'été
Prime d'intéressement versée chaque année
Un environnement inclusif et paritaire, 58% de notre équipe est composée de femmes
Un séminaire annuel pour réunir toute l'équipe ✨
Processus de recrutement
Vous aurez d'abord un entretien général en français avec la team RH (Murat) - ~45 minutes.
Vous aurez ensuite un entretien, en français et en anglais, avec Thomas (deputy) et un autre membre de l'équipe - ~90 minutes, dans nos locaux à Paris.
Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO et Pauline notre responsable RH - ~30 minutes
Si vous êtes arrivé jusqu'ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n'hésitez pas et postulez ! 🚀
Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles.